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根據2021年度職稱評審工作安排和自治區職稱改革工作領導小組《關于完善高級專業技術資格評審管理有關問題的通知》（桂職改﹝2016﹞2號）等有關政策規定，為確保職稱評審的公平公正，我辦決定對工程系列廣西華錫集團高、中、初級評委會評審結果向社會進行公示。公示期間為本公告發布之日起5個工作日（2021年12月29日至2022年1月5日）。任何單位和群眾如對公示范圍內評審對象的評審結果有異議，可以書面形式
說到空姐，你會想起什么？你可知道，在銅坑礦業分公司車河片區，就有這樣一群“空姐”，她們沒有精致的妝容，沒有秀麗的工作服，有的是精湛的操作技術和精益求精的工作態度，她們就是選礦四卷吊班、五車間過濾班的女工。本期《新春走基層》就帶我們走近這群別樣“空姐”。當你走進繁忙的車間，看到一輛輛載重數十噸的行車響著警示鈴來回忙碌時，你能想到操作這些“彪悍”行車的都是溫柔的妹子？ “?！忊彙?，伴隨著清脆的安全
安全生產關系到企業的生存、發展和穩定，是一切工作的基礎，更是涉及員工生命安全的大事。讓職工們每天能“高高興興上班來，平平安安回家去”是華錫集團對大家最鄭重的承諾。踐行這個承諾最基礎的崗位是企業的安全員。本期的“新春走基層”，讓我們沿著安全員安全生產工作上的路線，探訪一線安全員的艱辛、敬業與擔當。一大早，宣傳員來到巴里選廠的時候，安全員韋英閃已經在生產班給大家開展安全講話了，對新一天的安全工作提出嚴
秋冬季節，氣溫降低一氧化碳中毒事故多發生產生活中一定要做好防護這些常識您應該知道來源：央視新聞、中國安全生產網
2月7日，新春佳節后復工、復產的第一天，集團公司黨委書記、董事長尹鴻翔，集團公司黨委副書記、總經理雷震彬分別帶領集團公司領導班子成員來到總部機關各部室、物業分公司、設計研究院、215隊等單位進行走訪慰問，向大家致以新春問候和美好祝福，并鼓勵大家要謀好開篇之局，為公司發展再創佳績。上午10時許，尹鴻翔來到設計院，與干部職工們一一握手，向他們致以新春的問候。尹鴻翔說，2022年是華錫戰略轉型成科技型企
滴！上班打卡春節假期結束今天是上班第一天大家都回到了自己的崗位上摩拳擦掌準備2022大干一場但年味還沒消散這不有的小伙伴正興致勃勃地跟同事分享自己的新年北部灣港集團微信公眾號春節期間策劃了一系列主題報道我們也參與了其中一起來看看貼春聯半盞屠蘇猶未舉，燈前小草寫桃符。過年了，家家戶戶將大紅的春聯往門上一貼，年味就足了。我們華錫的很多單位也有貼春聯的傳統，職工們結合生產實踐，精心構思，將獨特的生產元素
春寒料峭，大廠礦山里霧氣繚繞，天空飄著蒙蒙細雨，保衛管理部特勤大隊的隊員們春節里照常馬不停蹄地穿梭在銅坑片區山頭上、生產區里。本期的“新春走基層”，我們把鏡頭對準這些普通的“礦山資源守護者”。盧寶富是銅坑片區的一名保衛人員，主要負責該片區地面、廠區、井下的巡邏工作，“保護資源，忠誠履職，維護穩定，這是我們保衛人員的職責?！北R寶富堅定說到。換上工作服后，通訊員跟隨著盧寶富和兩名隊友一起出發到山上巡邏
國家礦山救援華錫隊肩負著廣西片區礦山搶險救援的職責，除此之外，他們還有一項重要工作就是作為第三方，對礦山的安全進行預防性的檢查，防患事故的發生。春節期間，礦山生產不停，安全檢查更是沒有掉以輕心。1月19日早上7點，宣傳員來到國家礦山救援華錫隊基地，5名隊員已在車前整理裝備，整裝待發，準備前往某礦山井下開展春節前預防性安全檢查。7點30分，中隊長黃海下達出發指令，宣傳員一同登車，記錄下這個特別有意義
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